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企業(yè)文化價值觀故事征集之九:奔跑在生產(chǎn)一線的急先鋒
企業(yè)文化價值觀故事征集之九: 奮進三十載,揚帆再起航。2023年,恰逢振升成立三十周年,也是集團“升升不息”新文化的起航之年。三十年來,一代代振升人勇當(dāng)生力軍、沖在最前線,與企業(yè)同呼吸、共命運,投身到火熱的企業(yè)發(fā)展熱潮中。在振升三十周年之際,集團公司特別開設(shè)企業(yè)文化價值觀典型事跡征集欄目,一同講述振升人與企業(yè)共同成長的故事,一起傳承“升升不息”的企業(yè)文化。 奔跑在生產(chǎn)一線的急先鋒 楊麟是擠壓車間一名機臺長,他以強烈的責(zé)任心和精湛的業(yè)務(wù)技能,多年來每天都堅守在生產(chǎn)機臺前,在型材擠壓的道路上積極進取,不斷突破,成為了班組成材率最高的楷模。楊麟深知崗位工作對產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,因此,他嚴格要求自己,認真細致..
2023-10-30
小組第一!振升在芙蓉區(qū)第九屆職工籃球賽中順利晉級
為豐富職工業(yè)余生活,推動全民健身運動,加強企業(yè)橫向交流,由芙蓉區(qū)委、區(qū)政府主辦,區(qū)總工會承辦的第九屆“芙蓉工運杯”職工籃球賽,于2023年10月20日正式開幕。比賽分為區(qū)直機關(guān)、街道和企業(yè)、駐區(qū)單位兩個小組,共43支隊伍參賽。 振升代表隊由集團公司總裁熊猛掛帥,在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱的奮斗者們,此刻化身為籃球場上的運動健將,他們的默契配合與競技體育精神得到充分展示。在10月21日—10月25三場小組賽中,振升隊員激情四射,敢打敢拼,合理地應(yīng)用戰(zhàn)術(shù),密切地組織配合,每個動作都干凈利落,每次出手都沉穩(wěn)果決,尤其是一個個華麗的過人上籃,一次次精準的遠程投射,都引爆現(xiàn)場氣氛。 為增強趣味性和參與性,現(xiàn)場還設(shè)置了女隊員定點罰..
2023-10-26
企業(yè)文化價值觀故事征集之八:星光不問趕路人,時光不負實干者
企業(yè)文化價值觀故事征集之八: 奮進三十載,揚帆再起航。2023年,恰逢振升成立三十周年,也是集團“升升不息”新文化的起航之年。三十年來,一代代振升人勇當(dāng)生力軍、沖在最前線,與企業(yè)同呼吸、共命運,投身到火熱的企業(yè)發(fā)展熱潮中。在振升三十周年之際,集團公司特別開設(shè)企業(yè)文化價值觀典型事跡征集欄目,一同講述振升人與企業(yè)共同成長的故事,一起傳承“升升不息”的企業(yè)文化。 星光不問趕路人,時光不負實干者 從一名護衛(wèi)隊員的稚嫩、一名客服專員的忐忑,到成為一名業(yè)務(wù)人員取得成績后的欣喜,職位的轉(zhuǎn)換讓張博經(jīng)歷了不同的磨練和考驗。他十多年來的各種經(jīng)歷,事無巨細、如數(shù)家珍。談起一線市場,張博深有感觸:“我是從一線市場成長起來的..
2023-10-20
綠色建造,“筑”夢未來 | 振升集團長沙筑博會之行圓滿收官
國際盛會,萬眾矚目。10月15日,為期三天的2023長沙國際綠色智能建造與建筑工業(yè)化博覽會暨世界建造業(yè)大會(以下簡稱“筑博會”)在長沙國際會展中心完美落幕。2023筑博會以“綠色引領(lǐng)發(fā)展·智造筑夢未來”為主題,匯聚了當(dāng)前建筑工業(yè)化與住宅產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的高、精、尖全產(chǎn)業(yè)鏈的產(chǎn)品、技術(shù)與設(shè)備。集政策解讀、論壇討論、展覽展示、交流合作、洽談貿(mào)易于一體,打造住建領(lǐng)域全產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)交流、開放合作和高質(zhì)量發(fā)展平臺。 振升集團攜旗下人氣精品亮相,借助筑博會這個交流合作的最佳舞臺、最優(yōu)展臺、最好平臺,為觀者構(gòu)筑了一個高品質(zhì)、綠色環(huán)保兼具人居美學(xué)的體驗空間,吸引了業(yè)界同行、客商的注意,紛紛慕名而來,爭相咨詢、探討,將振升的..
2023-10-17
精彩啟航,共贏發(fā)展丨振升頤人門窗武岡2.0標準工廠盛大開幕
振升集團副董事長周小平(右)與武岡2.0標準工廠負責(zé)人廖承偉(左)醒獅點睛 剪彩儀式,從左至右依次為康佳醫(yī)藥董事長朱幸志、振升集團常務(wù)副總裁卿平萍、武岡2.0標準工廠負責(zé)人廖承偉、振升集團副董事長周小平、副總裁黎麗輝、市場管理部總監(jiān)王明 振升集團副總裁黎麗輝為武岡2.0標準工廠授牌 10月15日,振升頤人門窗武岡2.0標準工廠開業(yè)慶典隆重舉行,振升集團副董事長周小平、常務(wù)副總裁卿平萍、副總裁黎麗輝、市場管理部總監(jiān)王明、各地經(jīng)銷商代表及其他眾多來賓共赴盛會,見證美好啟航時刻。 武岡2.0標準工廠負責(zé)人廖承偉發(fā)言 活動現(xiàn)場,振升頤人門窗武岡2.0標準工廠負責(zé)人廖承偉代表門店全體員工發(fā)言,向所有來賓表示衷心的歡迎和感謝。在門..
2023-10-17
企業(yè)文化價值觀故事征集之七:小小包裝,大有所為!
企業(yè)文化價值觀故事征集之七: 奮進三十載,揚帆再起航。2023年,恰逢振升成立三十周年,也是集團“升升不息”新文化的起航之年。三十年來,一代代振升人勇當(dāng)生力軍、沖在最前線,與企業(yè)同呼吸、共命運,投身到火熱的企業(yè)發(fā)展熱潮中。在振升三十周年之際,集團公司特別開設(shè)企業(yè)文化價值觀典型事跡征集欄目,一同講述振升人與企業(yè)共同成長的故事,一起傳承“升升不息”的企業(yè)文化。 小小包裝,大有所為! 1996年曹常珍邁出校門,懷揣夢想,步入振升。從車間打包、行車操作、工藝管理,到副班長、班長、安環(huán)專員,20多年來,他由一個懵懂少年變成了成熟穩(wěn)重、技術(shù)全面的車間管理者,這期間他不斷調(diào)整心態(tài),明確目標,堅定信心,與振升共成長。 2021..
2023-10-16
振升集團引領(lǐng)創(chuàng)新,行業(yè)首款VR互動解密游戲《時光之鋁》正式發(fā)布!
近日,由振升集團推出的VR互動解密游戲《時光之鋁》正式發(fā)布,目前已在Pico官方商城獨家首發(fā)上線。作為行業(yè)首款VR手勢操作游戲,《時光之鋁》內(nèi)測版在年初亮相振升集團30周年慶典時已引發(fā)了廣泛關(guān)注,吸引現(xiàn)場嘉賓紛紛打卡。此次正式版上線勢必以獨創(chuàng)的游戲體驗開啟行業(yè)、品牌、營銷探索的全新篇章。 《時光之鋁》的游戲背景設(shè)定在90年代,玩家將使用Pico Neo 3 高性能VR頭顯,以一位外星冒險者的身份,踏上一段穿越時間和空間的旅程,沉浸式探索地球上鋁材的奧秘。游戲共有五個關(guān)卡,每個關(guān)卡都隱藏著獨特的謎題,玩家需要巧妙運用手勢操作技巧,觀察環(huán)境,操控物體,一步步闖關(guān)。 游戲不僅是一場暢快的冒險,更是一次引人入勝的品牌宣傳。《時..
2023-10-16
企業(yè)文化價值觀故事征集之六:服務(wù)無止境,永遠在路上
企業(yè)文化價值觀故事征集之六: 奮進三十載,揚帆再起航。2023年,恰逢振升成立三十周年,也是集團“升升不息”新文化的起航之年。三十年來,一代代振升人勇當(dāng)生力軍、沖在最前線,與企業(yè)同呼吸、共命運,投身到火熱的企業(yè)發(fā)展熱潮中。在振升三十周年之際,集團公司特別開設(shè)企業(yè)文化價值觀典型事跡征集欄目,一同講述振升人與企業(yè)共同成長的故事,一起傳承“升升不息”的企業(yè)文化。 服務(wù)無止境,永遠在路上 2012年,24歲的馮益明剛進入振升工作,便站到了服務(wù)客戶的第一線——訂單物控崗位上,從此邁上了他櫛風(fēng)沐雨、充滿挑戰(zhàn)的“服務(wù)無止境”征程。 馮益明性格內(nèi)向靦腆,對他來說,工作不一定轟轟烈烈,但一定會踏踏實實做好每件事。十多年..
2023-10-08
企業(yè)文化價值觀故事征集之五:假期我在崗,忠誠護平安!
企業(yè)文化價值觀故事征集之五: 奮進三十載,揚帆再起航。2023年,恰逢振升成立三十周年,也是集團“升升不息”新文化的起航之年。三十年來,一代代振升人勇當(dāng)生力軍、沖在最前線,與企業(yè)同呼吸、共命運,投身到火熱的企業(yè)發(fā)展熱潮中。在振升三十周年之際,集團公司特別開設(shè)企業(yè)文化價值觀典型事跡征集欄目,一同講述振升人與企業(yè)共同成長的故事,一起傳承“升升不息”的企業(yè)文化。 假期我在崗,忠誠護平安! 在中秋佳節(jié)與家人團聚時刻,在億萬華夏兒女共同歡慶偉大祖國生日之際,有那么一群可愛可敬的人堅守崗位,他們用腳步丈量廠區(qū)平安,用實干詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng),用安保藍守護振升綠,他們就是節(jié)假日奮戰(zhàn)在各廠區(qū)一線的護衛(wèi)隊員們。 把好“入門關(guān)”..
2023-10-08
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