“一根筷子易折斷，十根筷子抱成團”。一個人的力量終歸有限，集體的力量更加強大，優(yōu)秀的團隊比優(yōu)秀的個人更所向披靡。
縱觀國內(nèi)外優(yōu)秀的企業(yè)，不難發(fā)現(xiàn)它們都有這樣的特點：靠科學、標準化的營銷建立企業(yè)強大的營銷能力，而不是單單只靠某幾個能干的營銷人員。
構(gòu)建有市場拓展能力的基礎(chǔ)體系，提高營銷效率，鍛造組織營銷力才是企業(yè)的出路。
圖左為振升集團副總裁 卿平萍
8月31日，在振升集團副總裁卿平萍的帶領(lǐng)下，振升集團全體一線業(yè)務人員及營銷管理骨干圓滿完成了《營銷標準化·鍛造組織營銷力》第二期的專題培訓課程。
本期培訓由零牌顧問的執(zhí)行總裁李翼老師擔任主講人，主要從“把握營銷公式”、“客戶管理標準化”兩個大方向展開。
培訓講師 李翼
作為大客戶營銷實戰(zhàn)專家、中國最具影響力策劃人之一，李翼老師不僅知識淵博、見地獨到，授課方式也十分風趣幽默、出其不意。在培訓前半段就以“我的課堂我做主”“加多少分我說了算”的“任性”姿態(tài)成功調(diào)動了課堂氣氛，敢大聲發(fā)表見解就能得到加分的鼓勵式教學也讓大家積極思考、紛紛踴躍發(fā)言。
Δ 課堂研討分享中
比如在一開始讓大家就公司銷售收入的公式進行研討，之后結(jié)合案例生動的講解知識點，在章節(jié)的尾聲又讓大家重新回到這一問題，看看經(jīng)過學習大家對自己最初的答案是否有不同的看法，是否要對之前的回答進行修正和優(yōu)化。這樣“思考-學習-訂正”的步驟不僅能夠強化知識點，也能讓大家注意力更集中。
Δ各小組討論、答題中
培訓的中后期，李翼老師又再一次變換玩法，由之前的鼓勵式加分讓大家勇于開口，到追求答案的質(zhì)量，以卿總點評、小組互投等方式，鼓勵大家更全面的思考問題，同時也加強了組與組之間的交流。
整個培訓過程大家熱情高漲、積極參與，在本期培訓的尾聲，甚至好幾個小組的積分排行都“后來居上”。
Δ 課間放松中
相信通過專業(yè)化、體系化的知識學習，振升的業(yè)務人員和營銷人員在以后工作過程中一定能學以致用，將所學的公式、方法論與我們振升的實際相結(jié)合，形成一套振升的特色化營銷標準體系，為個人、客戶、公司創(chuàng)造更高的價值。
